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Para realizar la encaje de intermediación en el Doctrina General de Riesgos Laborales se requiere la inscripción a la que hace narración el artículo 2.
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Evaluación y Monitoreo Realizar auditoríCampeón internas y externas para asegurar la eficiencia del SG-SST y la correcta implementación de las recomendaciones de las ARL.
Para los trabajadores independientes agremiados o asociados, el trabajador es el responsable del 100% del plazo.
La intermediación de las ARL implica la colaboración entre estas entidades y las Mas información empresas para administrar riesgos laborales. Las ARL proporcionan asesoramiento, formación y bienes necesarios para prevenir accidentes y Mas información enfermedades laborales, además de ofrecer beneficios adicionales a las empresas afiliadas. Cumplimiento Normativo Importancia de la Intermediación ARL
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Por esto, en SURA queremos ayudar informados a nuestros intermediarios sobre el cumplimiento de estos requisitos, por lo cual, los invitamos a visitar frecuentemente los Servicios en Mas información Línea de ARL SURA en donde consultan la planilla de comisiones. Allí los actualizaremos sobre todas las novedades relacionadas con esta resolución.
Para los trabajadores dependientes, el empleador (empresa) debe remunerar el 100% de la ARL del trabajador. Para trabajadores independientes con convenio de prestación de servicios que están entre riesgos I a III, le corresponde fertilizar el 100% a trabajador. Y los que se encuentran entre empresa certificada riesgos IV y V, le corresponde fertilizar el 100% a la empresa.
Se concede hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren Servicio en el Registro Único de Intermediarios (RUI).